投资于健康和安全风险管理的可靠回报
新冠疫情迫使多个企业和机构只关注该流行病而造成了风险盲点——对于试图将健康和安全风险威胁的影响降到最低的企业来说，为下一次危机或复合性危机做准备是至关重要的。此外，新冠疫情还加剧了一些现有的业务连续性问题，并造成了新的企业声誉危机风险。
企业面临的业务连续性和商业声誉风险
企业资源危机
超过一半的企业组织认为确保员工健康和安全风险的最大挑战是“是否有足够的资源来应对新冠疫情”（来自益普索市场研究公司的《商业韧性趋势观察报告》）
不断演变的员工期望值
71% 的法国员工表示他们对自己的职业状况感到满意，但在认为自己身体状况或心理状况不佳的员工中，这一比例分别下降到 37% 和 35%。（来自益博研究与国际 SOS的研究报告：《健康是人力资源战略的核心 》）
企业对于当下社会的全新承诺
三分之二公司的企业首席运营官（65%）表示，公众正在寻求企业组织来填补社会难题中的空白。与此同时，76% 的人表示，他们个人有责任成为“不断优化社会环境的领导者”。（来自毕马威的《CEO 风险展望调查》）
来自 FINASTRA 的评价
与国际 SOS 合作意味着我们的员工更愿意前往更高风险的地区，去销售我们的软件或为我们的客户提供服务。这样做有助于我们公司的发展，同时也让外派人员在异地工作的时候没有安全风险和医疗健康的顾虑或担忧。
Mauro Ruggiero
全球差旅管理总监
Finastra