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国际 SOS 建议企业机构应对厄尔尼诺相关风险,保护员工健康与安全

2023年7月6日,北京 – 入夏以来,我国北方地区连续出现大范围高温天气,京津冀和山东等地21个国家气象站日最高气温突破历史极值。南方地区出现大范围强降雨,洪涝和城市内涝风险显著提升,而西北部地区降水偏少,发生气象干旱的可能性增加。世界气象组织也于 7 月 4 日宣布,热带太平洋七年来首次形成厄尔尼诺条件,这可能导致全球气温飙升、破坏性天气和气候模式的出现。国际 SOS 提醒企业机构,注意厄尔尼诺状态带来的高温、洪涝、干旱等影响,并积极采取措施预防和应对相关风险,保护员工健康与安全。

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2023年7月6日,北京 – 入夏以来,我国北方地区连续出现大范围高温天气,京津冀和山东等地21个国家气象站日最高气温突破历史极值。南方地区出现大范围强降雨,洪涝和城市内涝风险显著提升,而西北部地区降水偏少,发生气象干旱的可能性增加。世界气象组织也于 7 月 4 日宣布,热带太平洋七年来首次形成厄尔尼诺条件,这可能导致全球气温飙升、破坏性天气和气候模式的出现。国际 SOS 提醒企业机构,注意厄尔尼诺状态带来的高温、洪涝、干旱等影响,并积极采取措施预防和应对相关风险,保护员工健康与安全。

国际 SOS 援助中心医疗总监李侠医生表示:

“厄尔尼诺是一种反常的自然现象,表现为赤道太平洋东部和中部海域海水出现显著增温,从而改变洋流流经地区的气候,进而产生一系列不利影响,乃至发生自然灾害。高温气候和其他因素会增加员工的健康和安全风险,这对全球各国的企业机构而言都是重大挑战。

人员持续暴露在高温中,可能会使体温调节功能紊乱,引发热应激反应而导致身体不适,甚至导致疾病和死亡。常见问题包括晒伤、热痉挛、热晕厥(‘热虚脱’)、热衰竭、热休克(‘热射病’)等。厄尔尼诺引发的持续高温、强降雨等天气,也会与许多种类的微生物(包括病毒)产生互相影响。目前,已经发现很多人类传染性疾病因气候的变化而加剧传播。此外,一些极端情况可能会对企业机构的可持续发展造成巨大冲击,比如洪涝灾害和城市内涝。

企业机构应提升员工对高温天气和其他风险的认知程度,并采取有效的方式来预警极端天气,为员工制定预防和保护性措施。针对处于高危地区的员工,企业机构要确保有详细的计划和充足的资源来保障他们的健康和安全。”

国际 SOS 今年年初发布的《2023年度全球风险展望》报告表明,气候变化和其他因素正在增加健康风险,并造成广泛影响,企业机构的员工亟需全面健康保障。除此之外,从更加广泛的海外安全影响来看,气候变化已经成为一些海外地区不安全局势的又一个推动因素。

厄尔尼诺现象 

国际SOS高级差旅风险经理张盈妍表示:

“企业机构应该对海外风险事件的发展动态保持密切关注,并部署应急计划。除了海外不同国家的社会动荡、恐怖主义、轻微犯罪、道路安全、网络安全等可能影响到员工安全的问题之外,近年来由于气候变化及其他因素引发的极端天气和自然灾害导致的危机事件,以及随后可能引发的交通出行、水电干扰、基础设施损坏等各类次生安全影响,已成为亟需企业机构管理者重视的突出问题。

国际 SOS 建议,企业机构管理者应保持高度的态势感知,持续监测不同国家和地区的风险环境变化,包括当地面临的自然灾害风险、基础设施情况、应急服务和救援机构的支持能力等。在派遣员工前往海外之前,应帮助其了解目的地主要风险和防范手段,及时获取当地动态信息更新。同时,管理者也应及时了解跨境差旅或外派员工的具体位置分布,建立有效的通信机制。针对不同的海外风险环境,企业应更新业务连续性和响应升级管理计划,确保该计划可反映所在地的现实情况和企业自身特点,并且有明确的沟通决策机制,以及触发这些决策的因素,在需要时可快速执行。”

国际 SOS 为企业机构提供以下建议,帮助应对厄尔尼诺状态带来的健康和安全风险:

  • 将健康和安全纳入 ESG (环境、社会和公司治理)框架,对厄尔尼诺等极端气候事件带来的影响引起足够重视,进行即时、有序的管理。企业应该采用将全危害覆盖纳入考量的方法,包括极端高温天气所产生的已知和潜在健康和安全威胁的各种可能情况,以及不太可能的最坏情况。
  • 有前瞻性地对极端高温天气对健康的现有和潜在的威胁进行风险评估。应尽可能通过智库、专业平台,对气候变化和其他因素可能造成威胁的地区进行监控和评估。应通过可靠的资源网络获取和了解全球医疗健康及海外风险动态,加强对天气和气候趋势的研判和预测,随时为员工提供最新消息及建议,提供医疗支持信息,保障员工健康安全。
  • 为员工持续提供最新的相关指导及教育培训,认真加强并履行员工关照义务,使未来几个月中员工在工作和进行夏季出行时能够做出完善、安全的决策。对员工进行基础急救培训,向员工普及高温疾病症状,比如热疹、热痉挛、热昏厥(热虚脱)、热衰竭和中暑。强调认真对待这些症状的重要性,并在必要时寻求医疗救助。
  • 科学优化工作环境,保证工作场所通风凉爽,为员工提供凉水或其他饮料等防暑物资。合理安排员工工作时间,确保员工能够获得充足的休息。为员工安排体检,评估高温岗位的适岗性,管理潜在的健康问题并给与药物处置。
  • 按最大程度以不同风险场景来进行演习和演练。针对一些极端事件进行演习(如洪涝和城市内涝灾害),可以帮助企业检视自身应对风险事件的能力,进而提高抗风险的韧性。
  • 针对差旅出行员工,企业应及时关注并为员工提供目的地气候动态。如差旅员工需在高温气候下进行户外活动时,注意采取防暑降温措施,特别是对热射病等严重中暑症状的预防。 
 

国际 SOS 建议个人采取基本防护措施,提升灾害应对意识

  • 注意补充水分,避免中暑。不要过量饮用含咖啡因、酒精或糖的饮料,过多摄入这些饮料可能导致脱水。
  • 注意穿着合适的服装,由棉、亚麻等天然纤维制成的宽松、轻便的衣物,比合成材料制成的衣物更凉爽。建议穿着可以反射热量的浅色衣物,佩戴阔边帽或使用雨伞来防晒。
  • 避免直接暴露在阳光下,特别是上午10点至下午4点的高温时段。注意护肤,按照厂商说明书正确使用防晒霜。
  • 在阴凉处休息和时常放松非常重要。关注自己的身体状况,避免在炎热天气下过度劳累。
  • 提高对高风险人群的关注,比如婴幼儿、老年人、妊娠期和哺乳期妇女,以及有基础病或服药人群,这些人群可能更易患与高温有关的疾病。建议采取更多预防措施,并监测他们的健康状况。
  • 关注天气状况和专业机构发布的灾害预警,提升防灾减灾意识,熟悉疏散路线和自救措施,积极参与防灾演练。

如果遇到他人发生热射病怎么办?

  • 呼叫紧急医疗救援
  • 将患者转移到阴凉处休息
  • 为患者降温:体表降温、吹风、使用冰袋
  • 若患者清醒并能够喝水,为他们提供凉水;若患者不清醒或呕吐,不要为他们提供饮品
  • 每隔10分钟测量患者体温;如果体温降至38.3-38.9°C左右,停止为患者降温,避免失温
  • 如果患者失去知觉,在呼吸正常的情况下,需要将患者摆放至复苏体位;如呼吸不正常,立即从胸外按压开始心肺复苏

如需了解更多关于企业应对厄尔尼诺相关风险及其它健康及海外安全风险建议,请访问internationalsos.com.cn