近年来，公众及企业对女性员工的安全及身心健康愈来愈重视，女性权利意识普遍提升，并通过各种手段维护自身权利，女性职场安全相关事件也经常见诸报端及各类社交媒体，造成广泛社会影响。
2022 年中国《妇女权益保障法》大修，首次对性骚扰进行明确界定，也为企业机构保护女性员工提出了新的课题。作为保护员工健康及安全的行业领导者，国际 SOS 受邀，将于 6 月 16 日携手职选管理咨询、君合律师事务所，于上海举行线下沙龙活动，欢迎企业代表报名参加。
席位有限，先报先得。
特邀嘉宾
张盈妍 国际 SOS 高级差旅安全风险经理
向客户提供差旅安全服务、咨询与建议，为走出去的中国企业及走进来的外企客户提供支持。复旦大学国际政治专业学士学位，法国巴黎政治学院国际安全专业硕士学位。可流利使用英语和法语交流。
常昱昊 君合律师事务所 资深律师
为企业提供涉及员工工伤、员工病假、假期制度、员工福利、社会保险及员工解除等各方面的法律服务。先后毕业于华东政法大学以及复旦大学，并在以色列特拉维夫大学有留学经历，精通粤语。
樊漓云 职选管理咨询 特聘讲师
20 年企业经历+10 年管理培训师；国际风险与安全管理学院（IIRSM）会员；Nova 国际危机干预认证；国际 EAP 服务专业人士认证；ICF 高级团队教练。
活动议程
13:30 - 14:00 签到
14:00 - 14:10 开场
14:10 - 14:40 主题演讲——樊漓云
职场性骚扰对员工的心理伤害和影响
- 受害者的身心健康以及组织的社会心理风险
- 旁观者心理对事态的影响
- 对职场性骚扰“零”容忍是每位职场人的职责
14:40 - 15:10 主题演讲——张盈妍
安全出行：女性员工在差旅中的主要风险及应对建议
- 女性差旅安全风险概览
- 女性员工差旅风险应对及五大法则
- 企业管理者对女性员工差旅风险的管理建议
15:10 - 15:30 茶歇
15:30 - 16:00 主题演讲——常昱昊
职场反性骚扰：法律、问题及合规要求
- 反性骚扰的法律要求
- 反性骚扰的司法实践
- 职场中防止性骚扰的合规建议